Ausbildung zum Metzger (m/w/d)

Vollzeit, befristet

GLOBUS • Erfurt

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Ein kurzer Blick hinter die Kulissen
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Unnamed Road, 99095 Erfurt

ab sofort

Miteinander. Füreinander. Echt gut!

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS-Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.

Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS-Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Was du beiträgst

  • 3 jährige duale Ausbildung (Betrieb und Berufsschule)
  • Zubereitung von Wurst- und Fleischspezialitäten
  • Bestückung und Gestaltung der Theken
  • Zerlegen von Schwein und Rind
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien und Vorgaben nach HACCP sowie der Unfallverhütungsvorschriften
  • Teilnahme an regionalen Schulungen, Projekten, Kulturstart

Was du mitbringst

  • Real- oder Hauptschulabschluss
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Lust auf Lebensmittel
  • freundlich, zuverlässig und belastbar
  • Verantwortungsbewusst und engagiert
  • Teamfähig und flexibel einsetzbar

Was dich bei uns erwartet

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Absprachen
  • 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungen
  • Fahrradleasing
  • Fitness/ Wellness Kooperationen (nur in einigen SBW verfügbar)
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatte & Angebote
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unternehmensbeteiligung mit attraktiver Verzinsung

Weitere Informationen

Diese Stelle ist befristet.

Deine Vorteile als GLOBUS Mitarbeiter:in

Azubi-Übernahme-Garantie*

Jede:r Auszubildende:r wird nach der Ausbildung garantiert übernommen – unbefristet und in der Regel in Vollzeit. Voraussetzung dafür ist, dass der Azubi die definierten betrieblichen und schulischen Anforderungen erfüllt: Über die gesamte Dauer der Ausbildung werden die Leistungen bewertet und Punkte dafür vergeben. Werden am Ende der Ausbildung mindestens 75 Prozent der Punkte erreicht, greift die Azubi-Übernahme-Garantie. *Abweichende Regelung in der Region Ost und in unserer Logistik.

Mitunternehmer-Garantie

Jede:r Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligen sich die Mitarbeitenden an ihrem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

500-Euro-Entscheidungs-Garantie

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist am Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jede:r Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Zukunftsdialog-Garantie

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort werden die Leistung und die Zusammenarbeit des vergangenen Jahres gemeinsam betrachtet. Ebenso werden fachliche wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und zukünftige Entwicklungsmaßnahmen festgelegt.

Treue-Garantie

Treue zahlt sich aus! Jede:r Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren 300 Euro, von 25 Jahren 600 Euro und von 40 Jahren 1.2000 Euro an Jubiläumsvergütung (alle Beträge brutto)

Lern- und Entfaltungs-Garantie

Vom Azubi zur Geschäftsleitung – warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Ansprechpartner

Heiko Rauhut

 

0361/7448104

Siegel "Faire Ausbildung"

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Faire Ausbildung

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