Leipziger Straße 8, 66606 Sankt Wendel

ab sofort

Der Tradition verpflichtet. Der Zukunft zugewandt. Unser Unternehmen ist etwas Besonderes. Wir sind ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen in der 6. Generation und seit jeher für unsere Kunden und Mitarbeiter ein zuverlässiger Partner. Über viele Jahre entwickelten wir uns zu einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland. Neben insgesamt 47 SB-Warenhäusern, 91 Baumärkten und sechs Elektrofachmärkten in Deutschland zählen auch 29 Vollsortimenter in Tschechien und Russland sowie zwei Baumärkte in Luxemburg zu unserer international vertretenen Globus-Gruppe. Gemeinsam erwirtschaften wir rund 7 Mrd. Euro Umsatz.

Deine Aufgaben

  • Ausbildungsschwerpunkt bildet der Ausbildungsrahmenplan der IHK
  • Interne und externe Seminare
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Kundenbetreuung Hotline
  • Stammdaten-,Abrechnungsprozesse
  • Warenwirtschaft
  • Personalwirtschaft
  • Rechnungswesen
  • Controlling

Dein Profil

  • Einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • Spaß an der Arbeit mit Computersystemen
  • Freude daran, mit anderen gemeinsam etwas zu erreichen
  • Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • Grundwissen in Englisch (Wort und Schrift)
  • Spaß an organisatorischen und kaufmännischen Prozessen
  • Lust auf die dynamische und bunte Welt des Handels

Weitere Informationen

Start: 01.08.2021
Dauer: 3 Jahre
Basierend auf der Leistung folgen wir gerne dem Wunsch einer Verkürzung

 

Deine Vorteile als Globus Mitarbeiter

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Azubi-Übernahme-Garantie

Jeder Auszubildende wird nach der Ausbildung garantiert übernommen – unbefristet und in der Regel in Vollzeit. Voraussetzung dafür ist, dass der Azubi die definierten betrieblichen und schulischen Anforderungen erfüllt: Über die gesamte Dauer der Ausbildung werden die Leistungen bewertet und Punkte dafür vergeben. Werden am Ende der Ausbildung mindestens 75 Prozent der Punkte erreicht, greift die Azubi-Übernahme-Garantie.

Treue-Garantie

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeiter erhält bei einer Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren 300 Euro, von 25 Jahren 600 Euro und von 40 Jahren 1.200 Euro an Jubiläumsvergütung (alle Beträge brutto).

Mitunternehmer-Garantie

Jeder Mitarbeiter hat das Recht, sich als stiller Gesellschafter mit einer attraktiven Verzinsung an Globus zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeiter an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeiter, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Lern- und Entfaltungs-Garantie

Vom Azubi zum Geschäftsleiter – warum nicht? Jeder Mitarbeiter hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei Globus bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

500-Euro-Entscheidungs-Garantie

Bei Globus ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeiter ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jeder ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeiter das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge-Garantie

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeiter kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von Globus bezuschusst wird. Das Gute daran: Globus unterstützt die Mitarbeiter mit einer attraktiven Arbeitgeberleistung und fördert darüber hinaus die eigenen Vorsorgebeiträge mit einem Bonus von 15 Prozent. Die „Globus-Zusatzrente“ läuft über die Hamburger Pensionsverwaltung.

Zukunftsdialog-Garantie

Jeder Mitarbeiter hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort werden die Leistung und die Zusammenarbeit des vergangenen Jahres gemeinsam betrachtet. Ebenso werden fachliche wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und zukünftige Entwicklungsmaßnahmen festgelegt.

Erfahrungsberichte
Michelle Neu
Michelle Neu
Azubi

Die Ausbildung bei Globus hat mich besonders angesprochen, weil ich daran interessiert bin in meiner beruflichen Zukunft die Möglichkeit auf Weiterbildung zu haben. Ein weiterer Punkt mit dem Globus mich überzeugt hat, ist die Sicherheit. Neben der Azubi Übernahmegarantie wird zum Beispiel auch das Thema betriebliche Altersvorsorge unterstützt. Durch das familiäre Betriebsklima bei Globus fühle ich mich bei meiner Arbeit hier wertgeschätzt, was mir ein gutes Gefühl gibt.

Simon Stotz
Simon Stotz
Azubi

"An meinem Ausbildungsberuf als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bei Globus gefällt mir, dass ich mehrere Abteilungen durchlaufe. So wird einem ein vollkommen anderer Blick auf die betrieblichen Abläufe gewährt. Die netten Kollegen und Ausbilder unterstützen mich beim selbstständigen Arbeiten und meiner Entwicklung bei Globus."

Ansprechpartner

Markus Backes

 

+49(6851) 909 0

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