Auszubildende Fachinformatiker:in für Systemintegration - Start 2025

Voll- oder Teilzeit (37,5 Std./Woche), unbefristet

GLOBUS • St. Wendel

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Leipziger Str. 8, 66606 St. Wendel

ab sofort

Starte deine Zukunft in unserer Koordination und gestalte gemeinsam mit dem Team die IT-Welt bei GLOBUS.

In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Hier in St. Wendel befindet sich der Hauptsitz der GLOBUS-Markthallen. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Was du beiträgst

Während deiner Ausbildung lernst du alle komplexen Abläufe in der IT von GLOBUS kennen und unterstützt aktiv deine Kolleginnen und Kollegen im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
Auch die Betreuung der Rechenzentren von GLOBUS gehört zu deinen vielseitigen Aufgaben
Konzipieren und Realisieren von IT-Systemen entsprechend der kundenspezifischen Anforderungen
Installieren und Konfigurieren von Netzwerken
Administration von IT-Systemen

Was du mitbringst

Du hast einen sehr guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
Interesse an Software, Hardware und Co.
Du hast bereits Grundkenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Logisches Denken vereinst du mit Sorgfalt und Genauigkeit
Du hast Geduld und bleibst auch in schwierigen Situationen freundlich

Was dich bei uns erwartet

Du startest am 01.08.2025 bei uns mit einem Begrüßungstag, an dem du dein Team und alle anderen Azubis kennenlernst
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (Verkürzung möglich)
Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.100 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.200 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.350 €
Du lernst, wie du verschiedene Systeme miteinander verbindest und zum Laufen bringst
Wir vermitteln dir, wie Netzwerke geplant, installiert und gewartet werden

Vollzeit
Teilzeit

Unsere Mitarbeitergarantien

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Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Vom Azubi zur Geschäftsleitung – warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Ansprechpartner

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+49(6851) 909 0

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