Duales Studium Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre, Taxation & Accounting, ASW Neunkirchen

Vollzeit (37,5 Std./Woche)

GLOBUS • St. Wendel

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Leipziger Str. 8, 66606 St. Wendel

ab 25.08.2025

Miteinander. Füreinander. Echt gut!

Als Arbeitsgemeinschaft setzen wir uns jeden Tag zum Ziel, Kunden und Mitarbeitenden das Beste zu bieten.

In der Koordination, so nennen wir die Hauptverwaltung der GLOBUS-Gruppe, laufen alle Fäden zusammen. Unsere Maxime lautet Raum für Entwicklung zu schaffen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Wir sind GLOBUS – ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 40.000 Mitarbeitenden.

Was du beiträgst

Sei Teil von Projekten
Übernehme Verantwortung
Baue dir ein Netzwerk auf
Bilde dich persönlich weiter
Nimm an Teamveranstaltungen teil
Und vieles mehr

Was du mitbringst

Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Idealerweise ergänzt um eine kaufmännische Ausbildung
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Spaß an Innovationen und neuen Gestaltungsprozessen
Gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein
Der Wille, eigeninitiativ und eigenverantwortlich zu arbeiten

Was dich bei uns erwartet

Das dreijährige duale Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) Betriebswirtschaftslehre – Taxation and Accounting ermöglicht eine bestmögliche Verbindung zwischen Theoriewissen und der Anwendung in der Praxis.
Mit unserer Partnerhochschule, der ASW Neunkirchen arbeiten wir seit vielen Jahren eng zusammen. Sie bietet eine fantastische Verzahnung zwischen wissenschaftlichen Ansätzen und der praktischen Anwendung.
Die Praxiseinsätze finden in unserer GLOBUS Koordination in den Fachbereichen Konzernrechnungswesen und Treasury statt. Hier lernst du die Welt der Zahlen in einer betriebswirtschaftlichen Perspektive kennen und erhältst hierdurch eine gezielte fachliche Spezialisierung.

Vollzeit

Hier bekommst du einen Überblick, welche Hochschulen dir innerhalb Deutschland zur Verfügung stehen.

DHBW Heilbronn

Die DHBW Heilbronn verfügt über die Studiengänge: BWL-Handel (SP Konsumgüterhandel), BWL Food-Management, BWL Digital, Commerce Management, Wirtschaftsinformatik https://www.heilbronn.dhbw.de/

ASW Neunkirchen

Die ASW Neunkirchen verfügt über den Studiengang BWL Handel https://www.asw-berufsakademie.de/

DHGE Gera

Die DHGE Gera verfügt über den Studiengang BWL-Handel https://www.dhge.de/DHGE.html

Unsere Mitarbeitergarantien

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Bei mehr als 60 Markthallen, 20.000 Mitarbeitenden und hunderttausenden Kund:innen jeden Tag ist es uns wichtig, die typischen Eigenschaften eines Familienunternehmens zu pflegen. Bei GLOBUS trägt jeder Einzelne mit seiner Persönlichkeit zur Entwicklung der Organisation im Sinne des Ganzen bei. Unsere Arbeitsgemeinschaft besteht aus vielen Menschen, die mitdenken, zukunftsgerichtet handeln, mitverantworten und dadurch miteinander verbunden sind.

Bei GLOBUS ist das eigenverantwortliche Handeln der Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Leitbilds und der Unternehmenswerte. Jede:r ist an seinem Arbeitsplatz für das Ganze verantwortlich. Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, hat jeder Mitarbeitende das Recht, selbstständig bis zu einem Betrag in Höhe von 500 Euro zu entscheiden.

Altersvorsorge für alle! Jeder Mitarbeitende kann seine gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstocken, die von GLOBUS bezuschusst wird.

Seit dem Jahr 2013 garantiert GLOBUS an fast allen Standorten bei entsprechender schulischer und betrieblicher Leistung eine Übernahme nach der abgeschlossenen Ausbildung.

Vom Azubi zur Geschäftsleitung – warum nicht? Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich für interne Entwicklungsprogramme zu bewerben. Bei GLOBUS bieten wir beispielsweise Programme zur Führungskräfteentwicklung oder ein duales Studium an.

Jeder Mitarbeitende hat das Recht, sich als stille:r Gesellschafter:in mit einer attraktiven Verzinsung an GLOBUS zu beteiligen. Bei unserem Mitarbeiterbeteiligungs-Programm PLUS 1000 beteiligt sich der Mitarbeitende an seinem Markt, das Programm PLUS 2000 hingegen richtet sich an Mitarbeitende, die sich nicht nur an ihrem Betrieb, sondern am Gesamtunternehmen beteiligen möchten.

Treue zahlt sich aus! Jeder Mitarbeitende erhält bei einer Betriebszugehörigkeit ab 10 Jahren Sonderurlaub und Jubiläumsvergütungen.

Jeder Mitarbeitende hat den Anspruch auf ein jährliches Gespräch mit der für ihn verantwortlichen Führungskraft. Dort blickt man gemeinsam in die Zukunft und vereinbart fachliche, wie persönliche Ziele für das kommende Jahr und legt gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen fest. Auch wirft man einen Blick auf das Erreichte und das vergangene Jahr.

Ansprechpartner

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